BBVA es un grupo financiero global fundado en 1857 con una visión centrada en el cliente. Tiene una posición de liderazgo en el mercado español, es la mayor institución financiera de México y cuenta con franquicias líder en América del Sur y la región del Sunbelt en Estados Unidos. Además, es el primer accionista de BBVA Garanti, en Turquía.

Su propósito es poner al alcance de todos las oportunidades de esta nueva era. Este propósito está centrado en las necesidades reales de los clientes: proporcionar las mejores soluciones y ayudarles a tomar las mejores decisiones financieras, a través de una experiencia fácil y conveniente. La entidad se asienta en unos sólidos valores: el cliente es lo primero, pensamos en grande y somos un solo equipo. Su modelo de banca responsable aspira a lograr una sociedad más inclusiva y sostenible.

Información básica *  

• 115.675 empleados
• 89,3 millones de clientes
• Presente en más de 25 países
• 6.040 agencias 
• 29.807 cajeros automáticos 
• Presidente: Carlos Torres Vila 
• Director Ejecutivo: Onur Genç 

* última actualización: febrero 2023

BBVA está desarrollando un proceso de transformación necesario para adaptarse al nuevo entorno en la industria financiera, caracterizado por unas tendencias que confirman la visión estratégica del grupo, esto es, se está produciendo una reconfiguración de la industria de servicios financieros. Dichas tendencias son las siguientes:

• Un entorno macroeconómico complicado, caracterizado por una fuerte presión regulatoria, tipos de interés bajos, elevada volatilidad de las divisas y riesgos geopolíticos.
• Una industria bancaria altamente regulada, esto es, una banca tradicional sujeta a un amplio número de normativas regulatorias tanto globales como locales.
• Un cambio en las necesidades y expectativas de los clientes, que demandan servicios de mayor valor añadido que les permitan alcanzar sus objetivos, con un modelo de relación sencillo, transparente e inmediato similar al que están disfrutando ya con muchas otras industrias altamente digitalizadas.
• Los  datos se están convirtiendo en un activo estratégico. Dada la gran cantidad de datos que se almacenan dentro de las organizaciones, la habilidad para interpretarlos y realizar propuestas de valor a los clientes se considera crítica, contando siempre con el consentimiento de los clientes.
• Los gigantes tecnológicos, con modelos de negocio basados en datos que crean ecosistemas donde las diferentes líneas de negocio se van difuminando.
• Una mayor competencia como consecuencia de la llegada de nuevos jugadores que se centran en los aspectos más rentables de la cadena de valor.

En este contexto, el objetivo principal de la estrategia de transformación del grupo, su aspiración, es afianzar la relación con sus clientes.

BBVA en Francia

• La apertura de una sucursal en París, en 1902, marcó el inicio de la expansión internacional del Banco de Bilbao.
• El Banco de Bilbao fue pionero en lo que ahora se llama la "gestión del patrimonio" y creó, en la rue Vivienne, el primer servicio especializado en depósitos de valores de Bolsa.
• A partir de los años 60, el banco abre sus servicios a los inmigrantes españoles, canalizando sus envíos de dinero a España.
• Los años 80 y 90 permitieron al Banco de Bilbao orientarse hacia la gestión de grandes grupos, a fin de dar una respuesta a las crecientes demandas de las grandes empresas.
• En 1988, el Banco de Bilbao y el Banco de Vizcaya se fusionan para formar el Banco de Bilbao y Vizcaya (BBV).
• En octubre de 1999, se anunció la fusión entre el Banco Bilbao Vizcaya y Argentaria.
• Desde enero de 2000, la denominación de la nueva entidad es BBVA.

Índice de igualdad profesional en BBVA Francia en 2023: 86/100 

• Indicador 1 (sobre 40 puntos) => Brecha salarial entre hombres y mujeres: 36  
• Indicador 2 (sobre 35 puntos) => Diferencial de tasa de aumento individual: 35  
• Indicador 3 (sobre 15 puntos) => Porcentaje de empleadas que recibieron un aumento de sueldo en el año siguiente a su regreso del permiso de maternidad: 15
• Indicador 4 (sobre 10 puntos) => Presencia de empleados de género infrarrepresentado entre los 10 mejor pagados: 0